УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы
(профессиональная переподготовка)
«Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления»
Категория слушателей
Лица, имеющие или получающие высшее и\или среднее профессиональное образование.
Трудоемкость
250 академических часов (3 месяца), включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.
Формы обучения
Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий проводится без отрыва от работы по месту нахождения слушателя через сеть Интернет в соответствии с учебно-тематическим планом, обязательным изучением учебных материалов, расположенных на ПДО ФРДЛ по адресу https://www.frdl.ru/ .
Режим занятий
Учебная нагрузка устанавливается не более 8 часов в день, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) работы слушателя.
Вебинары проходят в соответствии с утвержденным расписанием.
*ДОТ – дистанционные образовательные технологии
*Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.
*СР - Самостоятельная работа слушателей
*При применении дистанционных образовательных технологий за час принимается мера объема материала, намечаемого к изучению в течение академического часа.
*При применении дистанционных образовательных технологий все вебинары могут заменяться на самостоятельное изучение слушателем учебных материалов, размещенных в системе дистанционного обучения.
|
№ |
Наименование модуля |
Общая трудоемкость (часы) |
В том числе (часы) |
Форма промежуточного контроля |
||
|
Теоретические занятия |
Практические занятия |
|||||
|
|
Организационные основы отдыха и оздоровления детей в РФ, детский лагерь как организационно-педагогическая система, корпоративная культура детского лагеря. |
18 |
18 |
- |
ПК 1 зачет |
|
|
|
Программное обеспечение деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления в контексте государственного подхода и Федеральной программы воспитательной работы для организаций детского отдыха. |
38 |
38 |
- |
ПК 2 зачет |
|
|
|
Введение в профессию: методист как системообразующая профессия XXI века. |
20 |
20 |
- |
ПК 3 зачет |
|
|
|
Методика и технологии воспитательной работы в организациях отдыха детей и их оздоровления: классические, традиционные и инновационные подходы. |
84 |
84 |
- |
ПК 4 зачет |
|
|
|
Психолого-педагогические аспекты организации воспитательной работы с детьми в условиях ДОЛ: возрастной и социально-психологический подходы, работа с детьми различных категорий. |
54 |
54 |
- |
ПК 5 зачет |
|
|
|
Управление развитием психолого-педагогического персонала и формирование кроссфункциональной команды детского лагеря. |
32 |
32 |
- |
ПК 6 зачет |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
4 |
Итоговый зачет |
||||
|
ИТОГО: |
250 |
|||||
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы
(профессиональная переподготовка)
«Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления»
Форма обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
|
№ |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость (часы) |
В том числе (часы) |
|
|
Аудиторные занятия |
ДОТ |
|||
|
Модуль 1 |
Организационные основы отдыха и оздоровления детей в РФ, детский лагерь как организационно-педагогическая система, корпоративная культура детского лагеря. |
18 |
- |
18 |
|
|
Государственная политика в сфере отдыха и оздоровления детей в РФ. |
2 |
- |
2 |
|
|
Педагогика каникул и ценностно-смысловые подходы к сфере детского отдыха. |
2 |
- |
2 |
|
|
Детский лагерь как система: организация, управление, воспитательная деятельность. |
4 |
- |
4 |
|
|
Корпоративная культура детского лагеря: подходы, ценности, миссия. |
4 |
- |
4 |
|
|
Клиентоориентированность как принцип корпоративной культуры. |
4 |
- |
4 |
|
ПК 1 |
Зачет по Модулю 1 |
2 |
- |
2 |
|
Модуль 2 |
Программное обеспечение деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления в контексте государственного подхода и Федеральной программы воспитательной работы для организаций детского отдыха. |
38 |
- |
38 |
|
|
Типы и виды программ организаций детей и их оздоровления. |
4 |
- |
4 |
|
|
Федеральная программа воспитания для организаций детей и их оздоровления. |
4 |
- |
4 |
|
|
Программа воспитания детского лагеря в разрезе Федеральной программы воспитания для организаций детей и их оздоровления. |
4 |
- |
4 |
|
|
Календарный план воспитательной работы для организаций детей и их оздоровления. |
4 |
- |
4 |
|
|
Рекомендации по разработке и реализации психолого-педагогической программы организаций детей и их оздоровления. |
12 |
- |
12 |
|
|
Анализ воспитательной работы и результатов воспитания. |
4 |
- |
4 |
|
|
Сетевое партнерство в сфере детского отдыха. Взаимодействие с детскими и молодежными общественными объединениями. |
4 |
- |
4 |
|
ПК 2 |
Зачет по Модулю 2 |
2 |
- |
2 |
|
Модуль 3 |
Введение в профессию: методист как системообразующая профессия XXI века. |
20 |
- |
20 |
|
|
Профессия «методист». Требования профессиональных стандартов, должностные инструкции и личностно-профессиональные компетенции. |
2 |
- |
2 |
|
|
Нормативно-правовые основы деятельности методической службы детского лагеря. |
4 |
- |
4 |
|
|
Методическая служба организации детского отдыха: история, цель, задачи, методы и направления деятельности. |
4 |
- |
4 |
|
|
Система дополнительного образования в детском лагере. |
4 |
- |
4 |
|
|
Наставничество в организациях детского отдыха. |
4 |
- |
2 |
|
ПК 3 |
Зачет по Модулю 3 |
2 |
- |
2 |
|
Модуль 4 |
Методика и технологии воспитательной работы в организациях отдыха детей и их оздоровления: классические, традиционные и инновационные подходы. |
84 |
- |
84 |
|
|
Методика воспитательной работы в условиях детского лагеря: подходы, школы, региональные практики. |
4 |
- |
4 |
|
|
Введение в теорию коллектива - детский коллектив как социокультурный феномен: типы, этапы развития, условия развития. |
6 |
- |
6 |
|
|
Адаптация и личностный рост ребенка в условиях временного детского коллектива. |
6 |
- |
6 |
|
|
Система организации деятельности временных детских коллективов - ценностно-смысловые основы. |
4 |
- |
4 |
|
|
Игра как педагогический инструмент. Принципы и условия эффективного игрового взаимодействия. |
6 |
- |
6 |
|
|
Коммуникативные игры и элементы социально-психологического тренинга. |
4 |
- |
4 |
|
|
Методика и технология организации сюжетно-ролевых игр в условиях детского лагеря. |
4 |
- |
4 |
|
|
Знакомство как социокультурная технология. |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология коллективно-творческой деятельности – мифы и реальность. |
4 |
- |
4 |
|
|
Командообразование и коллективообразование в детском коллективе. |
4 |
4 |
|
|
|
Ивент-технологии и событийная педагогика. |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология организации массовых мероприятий. |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология «Педагогика впечатлений». |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология «Педагогика приключений». |
4 |
- |
4 |
|
|
Эдьютейнмент, кейс-технологии, дизайн-мышление, проектный офис ДОЛ. |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология разработки и проведения квестов и квизов. |
4 |
- |
4 |
|
|
Теория и технология разработки интеллектуальных игр и игровых программ. |
4 |
- |
4 |
|
|
Методика и технология организации отрядной работы: история и подходы, методы, формы и содержание. |
4 |
- |
4 |
|
|
Технология организации детского самоуправления в условиях детского лагеря. |
4 |
- |
4 |
|
ПК 4 |
Зачет по Модулю 4 |
2 |
- |
2 |
|
Модуль 5 |
Психолого-педагогические аспекты организации воспитательной работы с детьми в условиях ДОЛ: возрастной и социально-психологический подходы, работа с детьми различных категорий. |
54 |
- |
54 |
|
|
Психолого-педагогическая служба детского лагеря: организация и направления деятельности. |
4 |
- |
4 |
|
|
Психологический климат коллектива. |
4 |
- |
4 |
|
|
Социально-психологические аспекты организации начального периода лагерной смены. |
6 |
- |
6 |
|
|
Возрастные особенности детей в контекстах теории поколений и классического подхода к возрастной психологии. |
10 |
- |
10 |
|
|
Особенности работы с детьми ОВЗ. |
10 |
- |
10 |
|
|
Особенности работы с детьми ТЖС. |
10 |
- |
10 |
|
|
Психолого-педагогическое сопровождение ребенка в условиях детского лагеря. |
8 |
- |
8 |
|
ПК 5 |
Зачет по Модулю 5 |
2 |
- |
2 |
|
Модуль 6 |
Управление развитием психолого-педагогического персонала и формирование кросс-функциональной команды детского лагеря. |
32 |
- |
32 |
|
|
Требования профессиональных стандартов к педагогическому персоналу. Должностные инструкции педагогов детского лагеря. |
2 |
- |
2 |
|
|
Кросс-функциональная модель командной работы в ДОЛ. |
4 |
- |
4 |
|
|
Подбор, обучение и развитие педагогического персонала ДОЛ. |
4 |
- |
4 |
|
|
Программа подготовки педагогического персонала ДОЛ. Школы подготовки вожатых. |
4 |
- |
4 |
|
|
Формирование педагогической команды детского лагеря. Направления, методы и формы работы. |
6 |
- |
6 |
|
|
Система оценки качества деятельности педагогического коллектива ДОЛ. |
2 |
- |
2 |
|
|
Цифровая и медиа-среда организации детского отдыха. |
4 |
- |
4 |
|
|
Искусственный интеллект в работе педагогического коллектива и вожатого. |
4 |
- |
4 |
|
ПК 6 |
Зачет по Модулю 6 |
2 |
- |
2 |
|
Итоговая аттестация |
4 |
- |
4 |
|
|
ИТОГО |
250 |
- |
250 |
|